随着年关的逼近，我公司综合办与多家移动公司外包合作的合同将到期，根据合同规定每年综合办必须对外包员工进行一次制度培训和安全教育培训，以此作为一项考核我公司外包工作绩效的指标。从11月份起，外派工作的重点将转至对合作的移动公司驾驶员和仓库管理员进行各项管理制度和安全教育培训，以及对明年续订合同的对接工作中。
2015年11月8日，外派负责人宋洋到版纳移动对外包驾驶员进行管理制度和安全教育培训。就有关国豪外派驾驶员管理制度、交通法律法规等安全方面的知识对驾驶员进行培训，以增强驾驶员的纪律意识、端正服务态度，提高安全意识；同时与外包驾驶员进行座谈，把驾驶员反映的意见收集后，及时反馈给版纳移动综合部总经理张江。对驾驶员提出的公休假问题和应按3倍支付在法定节假日加班工资的问题，张总明确表示在明年的合同中将按劳动法执行，以维护驾驶员的合法权益。
2015年11月9日，应普洱移动公司综合部总经理陈东之请，宋洋到普洱移动就明年普洱移动驾驶服务外包工作进行对接，对普洱移动提出的诸多驾驶服务外包的相关运作问题给以解答并提供技术支撑。同时与普洱移动网络部总经理吴锦龙、无限支撑中心主任石丰伟等领导，就普洱移动网络部前期欠款问题将在8-12月从传输和无限部门消化分解偿清达成共识。
2015年11月18日，宋洋应文山移动物流班组主管朱荣要求，到文山移动仓库对外包的仓库管理员进行《仓库管理员岗位职责》、《仓储管理制度》、《仓库管理员绩效考核办法》、《仓库事故应急预案》等仓储制度培训和安全教育培训，对仓库管理员今后加强劳动纪律和注重绩效考核等进行制度宣贯，培训达到预期目的。之后，宋洋按照文山移动综合部冯主任、文山移动网络部机房主管董红伟指示，到云南省劳动力中心市场文山分中心对接12月份后驾驶员、仓管员、机房监控人员在文山当地购买五险一金的相关手续问题；同时对砚山移动新招聘的驾驶员进行理论和实际操作技能的考试。
（文图：宋洋 ）
版纳移动驾驶员培训会现场
文山仓储物流班组主管朱荣与外包仓库管理员签订责任状。 文山仓管员培训会现场——宋洋宣贯各项仓储管理制度和绩效考核办法。
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