2023年7月28日,公司成为中国铁塔股份有限公司昆明市分公司“一体业务区县市场化支撑服务项目”供应商后，外包业务部宋洋一行3人及时与昆明市铁塔公司通信发展部李明伟总经理对接，双方就该项目的人员招聘、薪酬待遇、员工管理办法等达成共识。外包业务部经过充分准备后，于2023年8月26日在国豪集团3楼会议室组织21名新员工进行了岗前教育培训。
培训会由项目经理康正发主持。分6项议程进行：
首先，由外包业务部总经理宋洋代表公司对新员工致欢迎词。她对新
2023年8月26日，昆明市铁塔公司“一体业务区县市场化支撑服务项目”新员工岗前培训在集团公司3楼会议室开展。
宋洋经理在会上对新员工致欢迎词，欢迎新员工加入国豪大家庭。
员工提出4点要求：一是要树立正确的人生观，对国豪公司给以高度认同感。要为成长而工作，不仅仅是为了生活而工作；希望新员工加入国豪后有一种主人翁的自豪感，借助公司提供的平台努力工作，为昆明市铁塔公司提供优质服务。二是在试用期间脚踏实地、认真履职，从本职做起、从小事做起，言必行、行必果。工作中要遵规守纪，注重仪容仪表、文明礼貌，要提高法律意识、服务意识和安全意识。三是在工作中要敢于承担责任，坚持高效执行力。要精诚团结，在团队里不做“短板”队友，要互相补台，而不是互相拆台，对内团结一心、对外敢打敢拼。四是要努力工作，实现自我人生价值，获得更多的成长和进步的机会，在平凡的工作岗位上展示国豪人的风采，做出不平凡的业绩。
张能全在会上介绍公司的经营发展情况。
其次，由管理员张能全介绍公司的经营发展历程、领导班子、组织架构、队伍发展、企业文化建设等情况，加深新员工对公司的了解和热爱，增强新员工的自信心，把国豪人“特别能吃苦、特别能战斗”的精神带到工作中去。
杨相龙在会上宣讲安全教育的重要性
第三，由管理员杨相龙宣讲《新员工入职安全教育培训》知识，内容主要有：“员工安全教育的重要性，安全概述，安全基础知识，公司安全禁令，从业人员的权利、义务和责任，发生安全事故处理流程”等。让新员工学习到在岗位中可能遇到的消防安全、高处坠落安全、起重安全、物体打击安全、用电安全、高温中暑安全、坍塌安全、上下班期间的出行安全等预防知识和应急处置措施。要求新员工务必遵守公司各项安全管理规定和措施，明确自身的权利、义务和责任，确实把安全生产工作做好、做实。工作中一旦发生事故要按照应急处置流程妥善处置，把事故风险和危害降到最低，保护好自身的生命安全和公司财产安全。
康正发在会上宣贯外包员工薪酬待遇情况。
第四，由项目经理康正发宣贯《昆明市铁塔公司一体业务区县市场化技术规范书》、《云南国豪通信集团有限公司一体业务区县市场化员工管理办法》、《昆明市铁塔公司一体业务区县市场化员工考核评分办法》、《昆明市分公司一体业务区县市场化支撑服务项目薪酬等级办法》、每月薪酬发放时间等内容。通过培训学习，让新员工熟知该项目的运营要求及目标，明确各自的工作岗位职责，严格按公司的管理要求，为昆明市铁塔公司的一体业务区县市场化支撑提供良好的服务保障。
第五，组织新员工填写入职资料、签订劳动合同、在宣贯的内容上签字确认；招商银行工作人员现场为新员工办理工资卡。
组织新员工办理入职手续
最后，组织新员工互相自我介绍，让来自不同区市县的新员工互相认识，方便新员工在今后的工作中能互相学习，互相帮助打下基础。
通过这次岗前培训，相信这只队伍会尽快成长为一支业务技能突出，高效的支撑团队，为公司顺利完成昆明市铁塔公司“一体业务区县市场化支撑服务项目”任务开启良好开端。
新员工严卫尼进行自我介绍。
新员工杨龙进行自我介绍。
新员工陈金平进行自我介绍。
新员工陈润楠进行自我介绍。
新员工杨文莲进行自我介绍。
新员工王小青进行自我介绍。
新员工胡敏进行自我介绍。
新员工付嘉晶进行自我介绍。
新员工李霞进行自我介绍。
新员工丁睿波进行自我介绍。
新员工矣培锦进行自我介绍。
新员工陈达进行自我介绍。
新员工马艳青进行自我介绍。
新员工陈紫辉进行自我介绍。
新员工孙家欣进行自我介绍。
新员工马艳青进行自我介绍。
新员工陈达进行自我介绍。
外包业务部总经理宋洋鼓励新员工在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
0871-67160888